Zainteresowany udziałem w trybie zdalnym? Poproś o podręcznik

Przekazanie działu firmy w Centrum Handlowym "IL CENTRO" w Arese (MI)

Dział firmy, lepiej opisany w raporcie wyceny, składający się z sklepu detalicznego odzieżowego i sportowego pod szyldem handlowym "Treesse", zlokalizowanego w Centrum Handlowym należącym do TEA o nazwie "Il Centro", zlokalizowanego w Arese, przy ul. G. Luraghi 11, składający się z:
-umowy najmu sklepu zlokalizowanego w Centrum Handlowym o nazwie "Il Centro", w Arese, przy ul. G. Luraghi 11, zawartej z TEA i odnowionej na kolejne trzy lata po pierwszym terminie wygaśnięcia dnia 13.04.2025;
-6 umów o pracę na podstawie zależności służbowej, z zastrzeżeniem, że pracownik nieobjęty działem firmy nie będzie żądał reintegracji;
-wyposażenie sklepu;
-marka "Treesse";
-strona internetowa;
-klienci i przyszłe zyski.
Nie stanowią części działu firmy nieruchomości, ani zarejestrowane mienie ruchome, należności i zobowiązania, a także zapas towaru znajdujący się w sklepie w dniu przejęcia własności, który będzie przedmiotem oddzielnej sprzedaży.

UMOWA NAJMU DZIAŁU
Umowa najmu podlega warunkowi rozwiązania w przypadku, gdy Dział zostanie przyznany innej osobie niż najemca, w wyniku przeprowadzenia autoryzowanej procedury sprzedaży przez Sąd. W takim przypadku umowa najmu uważana będzie za rozwiązana z mocy prawa piętnastego dnia po otrzymaniu przez najemcę komunikatu PEC od Procedury, w którym zgłoszono przyznanie Działu osobom trzecim. Najemca zobowiązany jest do zwrotu Działu w ciągu pięciu dni

UMOWY O PRACĘ
Przekazanie Działu spowoduje przeniesienie na nabywcę wszystkich umów o pracę na podstawie zależności obowiązujących w dniu przekazania, bez solidarnej odpowiedzialności dla nabywcy, zgodnie z art. 47 ust. 5-bis ustawy z dnia 29 grudnia 1990 r. nr 428, za wszystkie roszczenia pracowników do chwili przekazania.
Ofertodawca zobowiązany jest do przekazania związkowcom komunikatu zgodnie z art. 47 ust. 1-bis ustawy z dnia 29 grudnia 1990 r. nr 428 jednocześnie z złożeniem oferty.
Zastrzega się, że pracownik nieobjęty liczbą pracowników działu firmy zgłosił pozasądowe roszczenie o przywrócenie, które obecnie nie jest prowadzone sądownie.